“四维”文化构建与创新人才培养实践——以中国海洋大学化学实验中心为例

陈岩 ,  车佳宁 ,  周立敏 ,  张岩 ,  包木太

引用本文: 陈岩, 车佳宁, 周立敏, 张岩, 包木太. “四维”文化构建与创新人才培养实践——以中国海洋大学化学实验中心为例[J]. 大学化学, 2026, 41(10): 98-103. doi: 10.12461/PKU.DXHX202511011 shu
Citation:  Yan Chen,  Jianing Che,  Limin Zhou,  Yan Zhang,  Mutai Bao. “四维”文化构建与创新人才培养实践——以中国海洋大学化学实验中心为例[J]. University Chemistry, 2026, 41(10): 98-103. doi: 10.12461/PKU.DXHX202511011 shu

“四维”文化构建与创新人才培养实践——以中国海洋大学化学实验中心为例

    通讯作者: 包木太,E-mail:mtbao@ouc.edu.cn
  • 基金项目:

    国家自然科学基金(42076040);中国海洋大学本科教育教学一般项目(2024JY015)

摘要: 高校化学实验中心的文化建设是提升教学质量、培养创新人才的关键支撑。本文采用案例研究方法,以中国海洋大学化学实验中心为研究对象,系统阐述其在管理文化、安全文化、精神文化和环境文化四个维度上的建设路径与实践成效。实验中心秉持“厚基础、重特色、求创新、高素质”的理念,通过制度创新、资源整合、数字化赋能与人文关怀相融合,构建了多层次、开放式、兼具海洋特色与国际化视野的实验教学文化生态。实践表明,该文化建设模式有效提升了学生的创新能力、实践能力与综合素养,为高校实验中心的文化建构与人才培养提供了可借鉴的实践范式。

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  • 发布日期:  2025-12-25
  • 收稿日期:  2025-11-03
  • 接受日期:  2025-12-04
通讯作者: 陈斌, bchen63@163.com
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    沈阳化工大学材料科学与工程学院 沈阳 110142

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