卓越教师职前培养模式的实践与创新——以化学学科为例

王伟 ,  姚如富

引用本文: 王伟,  姚如富. 卓越教师职前培养模式的实践与创新——以化学学科为例[J]. 大学化学, 2016, 31(9): 15-19. doi: 10.3866/PKU.DXHX201512002 shu
Citation:  WANG Wei,  YAO Ru-Fu. Practice and Innovation of the Pre-service Training Model for Excellent Teachers: the Case of Chemistry Subject[J]. University Chemistry, 2016, 31(9): 15-19. doi: 10.3866/PKU.DXHX201512002 shu

卓越教师职前培养模式的实践与创新——以化学学科为例

  • 基金项目:

    安徽省级卓越人才教育培养计划——卓越中学化学教师培养计划(专业与课程类建设)(2013zjjh027);安徽省高等学校“省级实训中心——化学师范实习实训中心”项目(2011yj14)

摘要: 从培养卓越教师的角度,基于师范生(即职前教师)的PCK(学科教学知识)结构中只有20%是来自学生的经验,以及师范生培养的生师比大、学制较短、师生交流较少、教育实践类课程开设不足、实习时间缺乏等情况,文章从提高师范生PCK(包括本体性知识、条件性知识、实践性知识)角度入手,以双导制(导师制和导生制)为主体,从职前教师的3种实践模式,即以教学设计为主的模拟性实践、以观察学习为基本活动的教学见习、真实情境下的教学见习3个方面,探寻有效的化学师范生培养模型。

English

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通讯作者: 陈斌, bchen63@163.com
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    沈阳化工大学材料科学与工程学院 沈阳 110142

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